mehrere Junior Consultants (m/w/d)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Befristet
Vergütung: KAVO
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: -
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stellen sind befristet auf 4 Jahre zur Begleitung der Transformation.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Das Inhouse Consulting ist die interne Beratungseinheit des Erzbistums Köln. Es führt strategische Projekte zur Optimierung und Modernisierung der Verwaltung und Strukturen des Erzbischöflichen Generalvikariats und weiterer Träger im Erzbistum Köln durch. Die Projekte reichen von Digitalisierungsmaßnahmen über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung von weitreichender Transformationen.
Je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in die Position als Junior Consultant (Level 1 oder Level 2). Während der Schwerpunkt in Level 1 auf der eigenständigen Bearbeitung definierter Projektaufgaben liegt, übernehmen Sie in Level 2 zusätzlich komplexe Fragestellungen und mehr fachliche Verantwortung.
Aufgaben
- Mitarbeit in strategischen und operativen Programmen, Projekten und Teilprojekten
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen
- Entwicklung sowie Aufbereitung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Entscheidungsrunden mit internen Stakeholdern
- Berücksichtigung von Digitalisierungs- und IT-Aspekten bei Organisations- und Prozessentwicklungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Inhouse Consulting
Schwerpunkt Level 1:
- eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenstellungen in Projekten und Teilprojekten
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
Schwerpunkt Level 2:
- eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen in Programmen, Projekten und Teilprojekten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Qualitätsprozessen im Inhouse Consulting
Profil
- Bachelor in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, in der Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation
- erste Erfahrungen im Projekt- oder Beratungsumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit)
- analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an Organisationsentwicklung und Digitalisierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Zusätzlich für Level 2:
- vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Erfahrung in der Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen
- sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
Wir bieten
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attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
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familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
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individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
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Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
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zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
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flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche & Homeoffice-Option
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nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
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Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
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31 Urlaubstage und
weitere Brauchtums-/
Exerzitientage
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
